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Si rien n'est fait pour accroître la participation des travailleurs vieillissants, il pourrait y avoir des pénuries de main-d'œuvre, mais aussi un problème de financement de l'État. C'est à cette problématique de l'emploi que s'intéressent les auteurs de l'ouvrage, qui dresse les tendances actuelles de l'emploi, propose des solutions pour maintenir les travailleurs âgés en emploi et expose les programmes et les politiques de fin de carrière...
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Français
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Dans l'histoire du travail, les femmes ont joué un rle méconnu, voire ignoré, par la plupart des historiens et sociologues. Quelques historiennes, au cours des dernières décennies se sont employées à pallier ce manque. Se nourrissant de leurs travaux, Rolande Pinard propose ici une analyse sociohistorique de l'activisme des travailleuses ayant contribué, dans le mouvement ouvrier, à élaborer le sens social-politique du travail. Richement...
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Français
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Nonobstant les avancées réalisées au cours des dernières années, certaines personnes appartenant à des groupes historiquement défavorisés demeurent sous-représentées et discriminées sur le marché du travail. Le milieu de travail s'inscrit dans un contexte socio-économique en perpétuelle mouvance. De cette relation complexe entre l'organisation et le contexte social découlent des enjeux majeurs en matière de gestion de la diversité....
4) Règles de Confiance: Comment les meilleurs gestionnaires au monde créent des bons lieux de travail
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Writer and management expert Bob Lee lays out a comprehensive, easy-to-use road map for building a remarkable work environment, with committed and high-performing employees who are passionate about what they do. Incorporating the insight of more than two million employees across eighty countries, with additional material by Great Place to Work Canada CEO, Jose Tolovi Neto, this is a ground-breaking guide for managers on how to harness the power of...
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Découvrez des stratégies innovantes afin de créer de la valeur dans votre entreprise.
Dans un contexte sociétal et technologique en perpétuelle mutation, les entreprises sont poussées à innover constamment. Mais innover n'est pas un but en soi : il faut créer une nouvelle valeur ! Sinon, on se perd dans l'innovation washing.
Dans Désapprendre pour innover, Maximilien Brabec démontre que le collectif doit disrupter pour innover véritablement....
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Comment donner du sens à la richesse produite par les entreprises ?
Cet ouvrage présente les réalisations de l'économie de communion. Ce projet lancé par la fondatrice des Focolari, Chiara Lubich, au Brésil, s'est vite concrétisé sur tous les continents et entraîne désormais 750 entreprises dans un partage d'une partie de leurs bénéfices avec des personnes dans le besoin, dans un véritable esprit de communion. Née au sein du Mouvement...
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Qu'est-ce que l'entreprise, sinon une communauté? Au moment o on constate un individualisme exacerbé, une financiarisation du management et une mise à distance croissante du travail, cet ouvrage fait le choix de considérer l'entreprise comme une communauté humaine. Une communauté revendiquée par des travailleurs menacés d'être toujours plus isolés des autres (collègues, clients, managers...), parce qu'elle donne du sens au travail collectif....
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Aujourd'hui, dans le milieu professionnel, la compétence n'est pas toujours reconnue à sa juste valeur, tandis que l'incompétence semble parfois offrir une forme de gestion des collaborateurs qui sécurise le sommet de la chaîne hiérarchique, en remplaçant le savoir-faire par l'obéissance. Ce livre, axé sur les écoles de commerce françaises, examine ce nouveau paradigme du management. Les lecteurs pourront aisément le mettre en relation...
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La France est à genoux, mais pas les Français qui sont toujours pleins de ressources. Cet essai apparaît résolument optimiste, même si la situation économique et sociale de la France n'a jamais été aussi délétère. Après la gestion calamiteuse de la pandémie de covid, le nombre de défaillances d'entreprises et de licenciements abusifs s'est accentué. Durant la période d'indemnisation prise en charge par l'État, donc par les impts avec...
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Évoquer la place du don et du gratuit en économie peut sembler naïf...
Et pourtant, comment comprendre les organisation sans prendre en compte les incalculables dynamiques de dons qui non seulement les font vivre, mais encore expriment la liberté de ceux qui y participent? L'économie, loin d'être aussi froide qu'on la suppose, s'alimente aussi de gratuité pour fonctionner. Le don n'appartient pas au domaine des bons sentiments qui pourraient...
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Un guide pratique et accessible pour apprendre à collaborer avec des personnalités difficiles!
Comment réagir lorsque votre chef d'équipe se conduit en dictateur, qu'un collaborateur pourrit l'ambiance de l'équipe, ou qu'un collègue anxieux ne cesse de vous communiquer son stress? Les relations professionnelles ne sont pas toujours évidentes à gérer, et certains caractères névrosés demandent parfois un investissement de votre part pour...
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Une analyse concise pour comprendre rapidement tout l'intérêt du livre De la performance à l'excellence de Jim Collins
Jim Collins est un ancien professeur d'université et un expert en stratégie managériale. Dans son best-seller publié en 2001, De la performance à l'excellence, l'auteur établit avec son équipe une marche à suivre pour les entreprises performantes désireuses de devenir leaders dans leur secteur. Grâce à son approche...
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Un guide pratique et accessible pour découvrir comment aménager un environnement de travail sain et serein.
Ce n'est pas un hasard si les grandes entreprises ont décidé d'investir dans l'aménagement de structures colossales à destination de leurs employés: toutes s'accordent sur la nécessité d'offrir aux travailleurs un environnement de travail sain et serein, leur garantissant à la fois épanouissement personnel et efficacité professionnelle.
Ce...
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